Finanzen oder Wirtschaft Erfahrung in der Produktions- und Lieferketten- sowie Vertriebsplanung und Auftragsabwicklung Erfahrung in der Vertriebsplanung und Auftragsbearbeitung Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Fähigkeit verschiedene Stakeholder zu managen Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit effektiv mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Länder zu kommunizieren Fundierte Kenntnisse in Excel und ERP-Systemen (SAP); Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. Salesforce) von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 857824/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Finanzen oder WirtschaftErfahrung in der Produktions- und Lieferketten- sowie Vertriebsplanung und AuftragsabwicklungErfahrung in der Vertriebsplanung und AuftragsbearbeitungAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Fähigkeit verschiedene Stakeholder zu managenInterkulturelle Kompetenz und Fähigkeit effektiv mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Länder zu kommunizierenFundierte Kenntnisse in Excel und ERP-Systemen (SAP); Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. Salesforce) von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel GestaltungsspielraumEin krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis13. Monatsgehalt und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubCorporate BenefitsAttraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 857824/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung des Projektteams Operations (Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Materialmanagement und Produktion) Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine sowie das Risikomanagement im Bereich Operations Regelmäßige Abstimmung der Arbeitspakete im Projektteam Operations Betreuung des Zeit- und Mengengerüsts in Angebots- und Auftragsgesprächen Sicherstellung eines aussagekräftigen Projektcontrollings inkl. zugehöriger Regelkreise Erstellung und Implementierung eines Projektberichtswesens Terminierung relevanter Meilensteine Transfer von Prozess- und Arbeitsabläufen im internationalen Umfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement Erste Projektleitungserfahrung wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit Sehr gutes Organisations- und Koordinationstalent sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Eine unbefristete Anstellung Entspannter Wohnungsmarkt Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 864706/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Führung von ca. 15 Mitarbeitenden in 2 agilen Teams Sicherstellen des Betriebs kritischer Systeme Steuerung der Product Owner Übernahme von Incidents bei Bedarf Vorbereitung/Nachbereitung von Komitees, Workshops, Konferenzen Austausch auf strategischer Ebene und Stakeholdermanagement Fundierte Operations-Erfahrung, idealerweise Energiewirtschaft Alternativ: Banking/Finance bei schneller Auffassungsgabe Erfahrung in Führung und Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse (Muss), Deutschkenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865880/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leitung des Projektteams Operations (Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Materialmanagement und Produktion)Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine sowie das Risikomanagement im Bereich OperationsRegelmäßige Abstimmung der Arbeitspakete im Projektteam OperationsBetreuung des Zeit- und Mengengerüsts in Angebots- und AuftragsgesprächenSicherstellung eines aussagekräftigen Projektcontrollings inkl. zugehöriger RegelkreiseErstellung und Implementierung eines ProjektberichtswesensTerminierung relevanter MeilensteineTransfer von Prozess- und Arbeitsabläufen im internationalen Umfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErfahrung im ProjektmanagementErste Projektleitungserfahrung wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS Office und SAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBelastbarkeit, Flexibilität und SelbstständigkeitSehr gutes Organisations- und Koordinationstalent sowie hervorragende Kommunikations- und TeamfähigkeitBereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungEine unbefristete AnstellungEntspannter WohnungsmarktJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 864706/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Führung von ca. 15 Mitarbeitenden in 2 agilen TeamsSicherstellen des Betriebs kritischer SystemeSteuerung der Product OwnerÜbernahme von Incidents bei BedarfVorbereitung/Nachbereitung von Komitees, Workshops, KonferenzenAustausch auf strategischer Ebene und Stakeholdermanagement Fundierte Operations-Erfahrung, idealerweise EnergiewirtschaftAlternativ: Banking/Finance bei schneller AuffassungsgabeErfahrung in Führung und ProjektmanagementSehr gute Englischkenntnisse (Muss), Deutschkenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865880/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gap-AnalyseUnterstützung des Projektmanagements beim MonatsabschlussErstellung des Monatsabschlusses (Abgrenzungen, Umsatzmeldung, Bearbeitung von Lieferscheinen)Rechnungsstellung (Invoicing)Erstellung des monatlichen Finanzreportings (GuV, Cost-Rate-View, Rolling Forecast)Messung der Projektleistung und des Projektfortschritts (Earned Value Management EVM)Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Tätigkeiten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrtechnik, Betriebswirtschaft oder ähnlicher FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im ControllingErfahrung im Projektmanagement Kenntnisse der AIRBUS-Prozesse und -VerfahrenSehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAPGrundkenntnisse in Makros sind von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen rund um das ArbeitsverhältnisAdministrative Erstellung und Verwaltung aller Dokumente entlang des Mitarbeitenden-LifecyclesVorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmung mit dem Servicecenter PayrollErfassung, Pflege und Nachhalten personalrelevanter Daten in HR-Systemen wie SAP HCM und TicketsystemenRegelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen AnsprechpartnernMitwirkung an Optimierungs-, Harmonisierungs- und HR-Projektvorhaben sowie aktive Umsetzung von HR-ProjektenFachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden im eigenen Aufgabengebiet Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, ein weiterführendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist wünschenswertBerufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z.
Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) Mithilfe bei der Entwicklung und Erstellung von Workshops/ Trainings zu verschiedenen Themen Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Verwaltung Das bringst du mit Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint erforderlich Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert Werkstudent-m-w-d-HR-Operations-Lehrte-OT-Aligse
Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Fixum Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu.
Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld. i.A. Personalabteilung ARS Altmann AG Automobillogistik Feierabendmühle 2, 85283 Wolnzach Internet: www.ars-altmann.de Vorstand: Dr.
Mein Arbeitgeber Wir suchen eine strukturierte, verantwortungsbewusste und pragmatische Persönlichkeit, die Freude daran hat, AML- und KYC-Prozesse aktiv mitzugestalten und Probleme lösungsorientiert zu bearbeiten - ohne juristischen Perfektionismus, sondern mit Fokus auf effiziente, businessorientierte Umsetzung Die Rolle kombiniert Aufgaben in AML/KYC Compliance, Marketingkoordination sowie Office Management und bietet dadurch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Eigenständige Betreuung und Durchführung der AML/KYC-Prozesse, inklusive laufender Überwachung und Dokumentation Analyse und Bewertung von Kunden- und Transaktionsinformationen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Sicherstellung der fortlaufenden Compliance anhand aktueller Gesetze, Standards und Best Practices Review, Qualitätskontrolle und Freigabe externer Marketingmaterialien Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts (Tonality, Messaging, Compliance) Koordination und Qualitätsprüfung von Übersetzungen - insbesondere deutschsprachiger Inhalte Abstimmung zwischen externen Agenturen, internen Stakeholdern und dem Management Verantwortung für die tägliche Organisation und reibungslose Abläufe im Büro Erste Berufserfahrung im Bereich AML/KYC, Compliance oder Finanzdienstleistungen Grundverständnis der regulatorischen Anforderungen im Finanz- und Investmentbereich Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Struktur Pragmatistische, lösungsorientierte Denkweise - kein juristischer Ansatz notwendig Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Professionelles Auftreten sowie Freude an vielseitigen Tätigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle in internationalem Umfeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Start-Up Umfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000 € brutto p.a.
Bereitschaft zu Reisen zwischen Produktionsstätten Unser Angebot abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
Deine Aufgaben Verwaltung und Digitalisierung von Vertragsunterlagen Unterstützung bei der Digitalisierung von personalrelevanten Vorgängen Vorbereitung von personalbezogenem Schriftverkehr Eigenständige Übernahme von Mailings zur Sicherstellung der Mitarbeiteranerkennung Pflege des Postbuchs Terminmanagement in MS Outlook Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen Bescheinigungen Unterstützung bei anfallenden Aufgaben bei Personaleinstellung,- sowie Austritt Vorbereitende Tätigkeiten bei regelmäßigen Onboardingsevents (Mitarbeitendenkommunikation, Reisemanagement, Terminkoordination) Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit, insbesondere im Rahmen der Probezeit neuer Mitarbeitenden Dein Profil Eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule/Universität Strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke Digitale Kompetenz (MS Office Paket, AI-Tools wünschenswert) Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Bereitschaft zu Reisen zwischen Produktionsstätten Unser Angebot abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
POS, Vending, Zahlungssysteme, automatisierte Technologien)Fundierte Expertise in der Identifikation und Bewertung von Standorten für Geldautomaten (Fußgängerfrequenz, Transaktionsvolumen, regulatorische Anforderungen)Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und im VertragsabschlussHohe Mobilität, Flexibilität und ReisebereitschaftDeutsch auf muttersprachlichem NiveauEnglisch auf geschäftlichem Niveau (CEFR B1–B2) zur Zusammenarbeit mit Kollegen in Schweden und Norwegen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 861458/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir vermitteln Sie direkt, schnell und kostenfrei! Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassennder Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Sie treiben Compliance, Transparenz und Profitabilität im neuen Produktionswerk voran, indem Sie eng mit der lokalen Organisation zusammenarbeiten und als Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion agieren.Als Finance Business Partner sind Sie zentrale Ansprechperson für die lokale Geschäftsführung.Sie erstellen Budgets und Forecasts für das Management und bereiten regelmäßige Reportings zu Kosten- und Leistungskennzahlen (z.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassennder Einarbeitung nutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Sie treiben Compliance, Transparenz und Profitabilität im neuen Produktionswerk voran, indem Sie eng mit der lokalen Organisation zusammenarbeiten und als Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion agieren.
Was macht FRANK aus Flexible Arbeitszeiten & Remote Work Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work je nach Tätigkeit lassen sich Beruf und Privatleben bei uns gut miteinander verbinden. JobRad & Deutschlandticket Wir bezuschussen das Deutschlandticket oder das JobRad.
Ihre Aufgaben: Bereitstellung, Ausgabe, Ablage, Archivierung und Verwaltung von Chargendokumentationen und Formularen Prüfung von Chargendokumentationen nach der Produktion inklusive Audit-Trails Durchführung chargendokumentationsbegleitender Tätigkeiten im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Untersuchung und Bewertung von Abweichungen und Reklamationen im Bereich Fill & Finish Mitwirkung bei der Organisation und Bereitstellung von Dokumenten für Audits und Inspektionen Unterstützung des Vorgesetzten bei QA-relevanten Aufgaben nach Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; erste administrative Erfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP/S4HANA und GMP-Prozesse Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit Dokumenten und Daten Hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an qualitätsgesicherten Prozessen Teamfähig, kommunikativ und flexibel bei wechselnden Prioritäten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Schwerpunkt) qualifiziert Sie fachlich ideal für diese Rolle Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Prozesse, IT-Zusammenhänge und bereichsübergreifende Arbeitsabläufe Erste Erfahrungen in IT-nahen Tätigkeiten oder in organisatorischen bzw. koordinierenden Aufgabenbereichen sind von Vorteil Kenntnisse in Themen wie Controlling, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement runden Ihr Profil ab Mit Microsoft Office – insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint – gehen Sie sicher und routiniert um Perfekt für den Berufseinstieg nach dem Studium Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicher Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote und Fachtrainings Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
Aufgrund des Wachstums des Unternehmens suchen wir derzeit für diesen Mandanten motivierte Kandidaten (m/w/d) für die ausgeschriebene Position Sie führen ein Team bestehend aus neun Mitarbeitenden im Bereich Buchhaltung, Einkauf und Auftragsabwicklung und entwickeln dieses fachlich wie persönlich weiter Sie verantworten effiziente, wirtschaftliche und transparente kaufmännische Abläufe und sorgen für klare Strukturen Sie analysieren relevante KPIs, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung konsequent um Sie leiten die Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Business Central und stellen eine reibungslose Projektumsetzung sicher Sie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe IT-Dienstleister und fungieren als zentrale Schnittstelle Sie treiben Digitalisierungsprojekte voran und optimieren kontinuierlich prozessuale und systemische Abläufe Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH/DH), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Profunde Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, vorzugsweise im kaufmännischen Umfeld Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Business Central Praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Digitalisierungsprojekten Breites Prozessverständnis sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Zahlenorientierung Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und pragmatische Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Modernes Firmengebäude sowie ein moderner Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszei 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket inkl.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassennder Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Sie treiben Compliance, Transparenz und Profitabilität im neuen Produktionswerk voran, indem Sie eng mit der lokalen Organisation zusammenarbeiten und als Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion agieren.Als Finance Business Partner sind Sie zentrale Ansprechperson für die lokale Geschäftsführung.Sie erstellen Budgets und Forecasts für das Management und bereiten regelmäßige Reportings zu Kosten- und Leistungskennzahlen (z.
Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Schwerpunkt) qualifiziert Sie fachlich ideal für diese RolleSie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Prozesse, IT-Zusammenhänge und bereichsübergreifende ArbeitsabläufeErste Erfahrungen in IT-nahen Tätigkeiten oder in organisatorischen bzw. koordinierenden Aufgabenbereichen sind von VorteilKenntnisse in Themen wie Controlling, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement runden Ihr Profil abMit Microsoft Office – insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint – gehen Sie sicher und routiniert um Perfekt für den Berufseinstieg nach dem StudiumSehr gute EntwicklungsmöglichkeitenKrisensicher ArbeitsplatzWeiterbildungsangebote und FachtrainingsBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.Moderne Arbeitszeitmodelle inkl.
Aufgrund des Wachstums des Unternehmens suchen wir derzeit für diesen Mandanten motivierte Kandidaten (m/w/d) für die ausgeschriebene Position Sie führen ein Team bestehend aus neun Mitarbeitenden im Bereich Buchhaltung, Einkauf und Auftragsabwicklung und entwickeln dieses fachlich wie persönlich weiterSie verantworten effiziente, wirtschaftliche und transparente kaufmännische Abläufe und sorgen für klare StrukturenSie analysieren relevante KPIs, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung konsequent umSie leiten die Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Business Central und stellen eine reibungslose Projektumsetzung sicherSie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe IT-Dienstleister und fungieren als zentrale SchnittstelleSie treiben Digitalisierungsprojekte voran und optimieren kontinuierlich prozessuale und systemische Abläufe Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH/DH), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationProfunde Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, vorzugsweise im kaufmännischen UmfeldHohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Business CentralPraxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in DigitalisierungsprojektenBreites Prozessverständnis sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und ZahlenorientierungKommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und pragmatische Hands-on-MentalitätFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Modernes Firmengebäude sowie ein moderner ArbeitsplatzMobiles Arbeiten möglichFlexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszei30 Tage UrlaubAttraktives Gehaltspaket inkl.
Ihre Aufgaben People Management - Mechaniker in zwei Schichten und Logistiker in der täglichen Schicht (keine Nachtschicht)Erwartungen festlegen und Leistung/Verhalten in Übereinstimmung mit Safran-Richtlinien, Führungsverhalten und lokalen Erwartungen steuernRegelmäßige Kommunikation mit jedem direkten Bericht, einschließlich laufendem Coaching, eins zu eins und Übergabesitzungen innerhalb des TeamsGenaue Zeit- und Anwesenheitsrekorde aufrechterhaltenBereitstellung von Mitarbeitern zu anderen Prioritäten zur Unterstützung der täglichen Ausführung, wie es die geschäftlichen Anforderungen erfordern Sicherstellung der Werkzeuge vorhanden und kalibriertSicherstellung der Einhaltung aller Unternehmen und lokalen HSE-RichtlinienSicherstellung der Verarbeitung, der Prozesse und der Methoden, die vom Team ausgeführt werden, den Qualitätsstandards entsprechen, der Definition entsprechen und die Kundenerwartung erfüllenStellen Sie sicher, dass alle notwendigen Unterlagen korrekt und für die Arbeiten der Teams abgeschlossen sindSicherstellung, dass die Matrizen der Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind, alle obligatorischen Schulungsanforderungen sind aktuellSicherstellen eines kontinuierlichen Verbesserungsverhaltens in seinem Team Ihr Profil Universitätsabschluss in einem technischen Bereich plus 8 Jahre Erfahrung oder gleichwertige Kombination aus Bildung und/oder ErfahrungWartung von FlugzeugmotorenKundenorientiertIT-Kenntung – Grundverständnis der Microsoft Office-Software (Word, Excel, PowerPoint)Fähigkeit, effektiv in Englisch in geschriebener und mündlicher Form zu kommunizieren, Französisch und/oder Deutsch sind ein Plus.Frühere Managementerfahrung in KundenumgebungKenntnisse der Dispositionssysteme (SAP; BAAN) ist ein PlusKenntnisse von Airbus-Prozessen und -Systemen sind ein Plus Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Biowissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Bereich Clinical Operations / klinische Entwicklung Fundierte Kenntnisse klinischer Studienprozesse sowie internationaler GCP-/GMP-Richtlinien Erfahrung in Zell- oder idealerweise CAR-T-Therapien von Vorteil Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten Bereich Strategischer Einfluss und hoher Gestaltungsspielraum Direkte Anbindung an die globale Führungsebene Aufbau, Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Organisationen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG Herten Hohewardstr. 345 349 45699 Herten Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen On the Job Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeiten an verschiedenen Tagen Individuelle Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessangebot Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Biowissenschaften) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Bereich Clinical Operations / klinische EntwicklungFundierte Kenntnisse klinischer Studienprozesse sowie internationaler GCP-/GMP-RichtlinienErfahrung in Zell- oder idealerweise CAR-T-Therapien von VorteilAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseNationale und internationale Reisebereitschaft Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten BereichStrategischer Einfluss und hoher GestaltungsspielraumDirekte Anbindung an die globale FührungsebeneAufbau, Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Organisationen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Act internally as “the voice of the customer” Evaluate, prepare and participate in customer visits and events worldwide and in-house, as required Develop marketing strategies, including messaging, brochures, marketing materials, events contents, Social Media and presentations Overseeing marketing material production, including content creation, design coordination, supplier selection, and ordering (e.g., photos and videos shooting) Follow all internal processes as set by the organization, in due compliance, towards the policies and rules in place Work with remarkable discipline and ethics, being the example in organizational support, as per the company’s global strategy, vision and mission Ihr Profil Engineering background, with solid commercial and financial awareness Minimum 10-year working experience in the aviation industry Proven track record in aircraft sales and marketing or other aviation-relevant area Familiar with the global aviation sales market, full knowledge of aircraft sales work process, sales strategies and sales channels Salesforce proficiency is a plus Strong ability in customer development, marketing and business negotiation Excellent communication skills in English, German desired Willingness to represent the company in events and availability for visiting customers and traveling worldwide Sales-oriented with good social and communication skills, both written and oral Self-motivated person, ability to inspire, motivate and steer others also as team player Flexibility, creativity, self-management and planning are key Willingness to represent the company in events and availability for visiting customers and traveling worldwide Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d)Praktische OP-Erfahrungen sowie eine bereits erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (w/m/d) für den OP-Dienst wären wünschenswert. Wir bieten Ihnen: Eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem sich ständig entwickelnden UnternehmensumfeldEntgelt und Beschäftigung nach TVöDBetriebliche AltersvorsorgeHVV-Ticket, Kita-Plätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Einblick in die Tätigkeit Vor- und Nachbereitung des Operationssaales Betreuung von Patient*innen vor, während und nach einer Operation Instrumentieren bei Operationen aller FachabteilungenArbeit in einem interdisziplinären multiprofessionellen Team Das bringst du mit Abitur, Mittlere Reife oder eine andere gleichwertige SchulausbildungIdealerweise einen Nachweis über ein absolviertes Praktikum im OP-Bereich oder in der PflegeLust auf eine spannende technisch versierte Ausbildung im medizinischen BereichInteresse am Umgang mit MenschenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ZuverlässigkeitTeamfähigkeit Ablauf der Ausbildung Dauer: Drei JahreAusbildungsstart: 01.
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d) Praktische OP-Erfahrungen sowie eine bereits erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (w/m/d) für den OP-Dienst wären wünschenswert. Wir bieten Ihnen: Eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld Entgelt und Beschäftigung nach TVöD Betriebliche Altersvorsorge HVV-Ticket, Kita-Plätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Bsp. subjektive und objektive HörprüfungenPatientenbetreuung vor, während sowie nach den Eingriffen/Untersuchungenpraxisorganisatorische und PC gestützte Tätigkeiten in der Ambulanz der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkundethermische Vestibularisprüfungen und Rhinomanometrie sowie Geruchs- und Geschmacksprüfungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische FachangestellteBerufserfahrung und Kenntnisse in fachspezifischen, diagnostischen Untersuchungen, jedoch nicht zwingend erforderlichSie besitzen Fach- und Sozialkompetenz, sind belastbar sowie team-, kooperations- und kommunikationsfähigEin sicheres, freundliches Auftreten sowie Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Bewerberprofil ab Wir bieten Ihnen… persönliche Vorstellungsgespräche inkl.
Vending, Payment, automatisierte Technologien) Fundierte Kenntnisse in der Identifizierung und Bewertung von Standorten (Laufkundschaft, Transaktionsvolumen, regulatorische Anforderungen) Hohe Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft Englischkenntnisse auf Business-Niveau (CEFR B1–B2) für den Austausch mit Kollegen in Schweden und Norwegen sowie Gültiger Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 862209/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Patientendokumentation und weiterer administrativer Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: In Not- und unvorhergesehenen Situationen setzen Sie Prioritäten, handeln sicher und umfassend Abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz Berufserfahrung als OP-Schwester/OP-Pfleger oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Fachkrankenpfleger*in für den Operationsdienst Sie verfügen über ein breites Wissensspektrum und Instrumentierungserfahrung in verschieden Fachbereichen Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement Verantwortungsbewusstsein Sie arbeiten gern im Team und sind zuverlässig Ein freundliches Auftreten und Freude am Beruf runden Ihr Profil ab ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem krisensicheren Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima Sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrtkostenerstattung und Verpflegungspauschale Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Beratung durch persönlichen Ansprechpartner*in vor Ort keine Probezeit!
Das sind Ihre Aufgaben bei uns Vorbereitung von Operationen und Assistenz während der Operationen Dokumentation von OP- und Patientendaten Organisatorische Tätigkeiten Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als OTA Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Es unterstützt Firmen bei der weltweiten Beschaffung von Komponenten, insbesondere bei Lieferengpässen, Sonderbeschaffungen sowie bei Qualitäts- und Logistiklösungen. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Unterstützen im Sales-BackofficeArbeiten mit ERP-System und interner SoftwarePflegen und Auswerten von Excel-ListenBetreuen von Kunden im After-SalesAbstimmen mit dem Sales-TeamPflegen von Kunden- und AuftragsdatenUnterstützen von Vertriebsprozessen Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationGute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeitenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistung- und KundenorientierungSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Descensus- und Inkontinenzchirurgie, Mammachirurgie einschließlich plastisch-rekonstruktiver Verfahren, sämtliche gynäkologisch-onkologische Operationen) und führen jüngere Kollegen (m|w|d) in die operative und geburtshilfliche Tätigkeit einSie übernehmen u. a. die Durchführung der Dysplasie-/Koposkopiesprechstunde sowie die spezielle urogynäkologische Diagnostik Unsere Erwartung an Sie Sie sind Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m|w|d)Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie Empathie und haben die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit den PatientinnenSie sind ein Teamplayer und bereit zur intensiven Zusammenarbeit mit allen KlinikbereichenSie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Sie sind ausgebildete/r Med. Fachangestellte/r und in der Lage, Tätigkeiten sehr verantwortungsvoll und nach Standard durchzuführenSie sind eine kommunikative Persönlichkeit und können auf unsere Patienten vor der Operation positiv und mit einem hohen Maß an Empathie zugehenSie haben ein Grundverständnis für die Abläufe des Zentral OP und sind in der Lage prozessorientiert zu denkenWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation als OP-Fachkraft (m/w/d/x), dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Sie üben Ihre berufliche Tätigkeit mit Freude und Engagement aus. Sie auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren und stets den Überblick behalten.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
SAP ECC) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung materialwirtschaftlicher Auswertungen Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmarktanalyse Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) und SAP Kenntnisse im Einkaufsrecht von Vorteil Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Schneller und unkompizierter Einstieg Attraktive Bezahlung weit über Tarif Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 02161/948890 bzw. per Mail unter moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Expansion & StandortentwicklungIdentifikation neuer deutscher Flughafenstandorte sowie Analyse der regionalen PotenzialePlanung, Vorbereitung und Umsetzung neuer Standorte – vom Konzept bis zum operativen Go-LiveFachliche und disziplinarische Führung der StandortleiterÜberwachung operativer KPIs, finanzieller Ergebnisse und KundenfeedbackPartner- und LieferantenmanagementAuswahl leistungsfähiger Partner für neue und bestehende StandorteSteuerung der Partnerperformance und Führung kommerzieller VerhandlungenEnge Abstimmung mit internen Operations-Teams zur Harmonisierung von ProzessenVerantwortung für die Umsetzung der Expansionsstrategie in Deutschland Erfahrung im Management mehrerer Standorte oder im serviceorientierten UmfeldFührungserfahrung mit operativen Teams, idealerweise mit PersonalverantwortungKaufmännisches Verständnis, idealerweise inklusive P&L-VerantwortungErfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern oder ausgelagerten ServicesErfahrung in regulierten oder qualitätsorientierten BranchenSouveränes Arbeiten über Länder- und KulturgrenzenKenntnisse in Service-, Qualitäts-, KPI- sowie Vertrags- und Partnermanagement Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Bis zu 103.000 EUR Brutto inkl. 10% BonusDienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 857709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965230 E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Standort Hamburg suchen wir: Sales Manager (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Manager (m/w/d): Aktive Betreuung und Beratung von bestehenden Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im In- und Ausland Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Vertriebsstrategien Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Marketing und Logistik Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kunden- und Marktanalyse Ihr Profil als Sales Manager (m/w/d): Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungErste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich LebensmittelhandelKommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Unser Kunde bietet Ihnen: Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und ein motiviertes, dynamisches TeamWeiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen EntwicklungAttraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die STEFES Food GmbH ist ein dynamisches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf den Import und Vertrieb von Tiefkühlware spezialisiert hat.
Firmenwagen und Tankkarte zur beruflichen und privaten NutzungUrlaubs- und Weihnachtsgeld VL und Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Als Sales Manager (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen? Technische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden Präsentation von Produkten, Lösungen und Systemen vor Ort und digital Kalkulation, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Analyse von Markt- und Kundenanforderungen Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung im eigenen Gebiet Regelmäßige Reisen im In- und AuslandDas bringst DU als Sales Manager (m/w/d) mit: Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Maschinen-, Anlagenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelle Außendarstellung Hohe Reisebereitschaft national und international Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM- und Office-Systemen Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Tankkarte auch zur privaten NutzungFirmenhandy und Laptop zur beruflichen NutzungFlexible Arbeitszeiten dank GleitzeitmodellHomeoffice möglich alternativ steht dir ein fester Arbeitsplatz zur VerfügungIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere Als Sales Manager (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen? Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Präsentation und Beratung zu Produkten und Lösungen Verantwortung für Umsatz- und Vertriebsziele Enge Zusammenarbeit mit internen AbteilungenDas bringst DU als Sales Manager (m/w/d) mit: Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Maschinen-, Anlagenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelle Außendarstellung Reisebereitschaft national Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM- und Office-Systemen Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation als OP-Fachkraft (m/w/d/x), dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Sie üben Ihre berufliche Tätigkeit mit Freude und Engagement aus. Sie auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren und stets den Überblick behalten.
Aufgabengebiet: Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Unterstützung der Chefärztin bei der Ausbildung der Assistenzärzte Mitwirkung bei der Prozessanalyse und deren qualitativen Verbesserung in der Klinik für Anästhesie Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Anästhesiologie umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Anästhesiologie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 250 - 300 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Thüringen PLZ-Gebiet: DE-07xxx Ort/Region: Region Gera Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.